• 攀枝花多措并举推进民族地区高质量发展

    攀枝花市通过强化政策扶持、优化产业布局、深化民生保障等举措,持续推动民族地区经济社会跨越式发展。在招商引资方面,当地结合资源优势引进特色产业项目,为民族聚居区注入发展动能,同时统筹两项资金管理,确保民族宗教领域和谐稳定。 一、政策引领构建发展新格局 攀枝花市全面贯彻新时代党的民族宗教工作方针,制定专项规划衔接"十四五"发展目标。2024年全市民族宗教工作会议明确,以"发展、民生、稳定"为主线,实施民族地区基础设施提升、特色产业培育等工程。通过建立政策落实督查机制,确保民族教育、医疗等领域的专项资金精准投放。 二、产业振兴激活内生动力 依托阳光康养、特色农业等优势产业,攀枝花在盐边县、米易县等民族聚居区打造现代农业产业园。2024年重点推进农产品深加工项目,引进龙头企业带动少数民族群众就业。在红格镇等区域试点"文旅+民族团结"融合发展模式,开发民族手工艺等特色旅游产品。 三、民生工程筑牢发展根基 实施民族地区饮水安全巩固、农村道路硬化等民生项目,2024年计划改造民族村寨危旧住房。建立双语教育支持体系,在仁和区等地新建民族中小学寄宿制设施。完善少数民族流动人口服务管理机制,推动城镇基本公共服务全覆盖。 四、文化交融促进团结进步 开展民族团结进步创建"七进"活动,打造铸牢中华民族共同体意识教育基地。保护傈僳族约德节等非物质文化遗产,举办民族文化交流周。依法管理宗教场所,建立宗教工作三级网络,引导宗教与社会主义社会相适应。 五、长效保障完善治理体系 健全民族地区返贫监测机制,对脱贫人口实施动态帮扶。优化两项资金绩效评价制度,重点审计民族发展资金使用效益。组建专家智库参与"十三五"民族事业规划评估,科学编制新一轮发展规划。 攀枝花市通过系统化推进民族地区产业升级、民生改善、文化繁荣,形成具有地方特色的民族工作新模式,为全省民族地区高质量发展提供实践样本。

    2025-08-31

  • 攀枝花阳光蔬菜搭乘蓉欧快铁首航俄罗斯

    在四川省深化对外开放与区域协同发展的背景下,成都市与攀枝花市通过“蓉欧+”城市合作机制,成功推动攀枝花早春蔬菜出口俄罗斯的首发专列启程。此次班列不仅标志着两地招商引资成果的落地,更为川西南农产品打通了直达欧亚的冷链物流通道,助力“川菜出川”战略迈入新阶段。 一、首列冷链专列开启川菜国际化新篇章 攀枝花市凭借独特的光热资源,成为全国重要的南菜北运基地。此次首发俄罗斯的专列搭载15个冷链货柜,运输彩椒、西红柿等当季蔬菜超200吨,其中部分彩椒产自凉山州。这是攀枝花首次通过中欧班列实现早春蔬菜规模化出口,填补了该品类国际市场的空白。同步筹备的还有发往哈萨克斯坦的树椒专列,进一步拓展中亚市场。 二、“芒果之乡”升级为多元农产品出口枢纽 作为全国首个芒果质量安全示范基地,攀枝花此前已通过蓉欧快铁将芒果销往欧亚10余个国家和地区。此次蔬菜专列的开通,标志着当地从单一水果出口向多元化农产品贸易转型。两地政府联合打造的冷链运输体系,可保障蔬果在零下25摄氏度环境中保鲜20天,有效解决跨境运输难题。 三、“蓉欧+”机制释放区域协同效应 成都市青白江铁路港作为中欧班列的核心节点,与攀枝花共建“产地直采+班列快运”模式。通过整合凉山州等周边地区农产品资源,形成覆盖种植、质检、物流的产业链闭环。该机制已吸引多个农业龙头企业参与,未来计划开通每周1-2班的固定蔬果专列。 四、国际市场需求驱动农业转型升级 俄罗斯及中亚地区冬季蔬菜供应长期依赖进口,攀枝花反季节蔬菜的糖度与耐储性优势显著。首发专列抵达后,当地将根据市场反馈优化品种结构,重点培育彩椒、树椒等适销品类。同步推进的还有欧盟GAP认证工作,为后续进入高端市场铺路。 此次专列的开行,既是中欧班列服务国内农业现代化的典型案例,也是成渝地区双城经济圈建设与“一带一路”倡议协同推进的生动实践。未来,随着更多特色农产品加入“蓉欧快铁”序列,西部内陆开放高地建设将获得新动能。

    2025-08-31

  • 攀枝花九项硬核举措筑牢农产品安全防线

    为深化农业供给侧结构性改革,攀枝花市近期出台系统性农产品质量安全监管方案,通过强化属地责任、源头治理、智慧追溯等九大措施,构建从田间到餐桌的全链条保障体系。此举旨在提升特色农产品竞争力,为招商引资营造安全可靠的农业营商环境,全力守护群众饮食安全。 一、压实三级责任体系 攀枝花市建立行政首长统筹、分管领导主抓的监管机制,明确县(区)、乡镇政府对本辖区农产品质量安全负总责。将监管成效纳入政绩考核,推动建立生产经营主体信用档案,目前已完成全市规模以上农业主体责任书签订。 二、实施标准化提升行动 围绕芒果、枇杷等特色产业,加快制定22项生产技术规程,建成8个省级农业标准化示范区。推行“合格证+追溯码”制度,2023年全市绿色食品认证数量同比增长35%,培育区域公用品牌3个。 三、严控农业投入品风险 开展农资打假专项行动,对全市387家农药经营门店实施动态评级管理。建立限用农药定点经营制度,在仁和区试点推广生物农药替代项目,化学农药使用量连续三年下降。 四、升级畜禽屠宰监管 投入专项资金改造5个现代化屠宰场,实现病害动物无害化处理率100%。推行屠宰环节非洲猪瘟自检制度,通过“AI+物联网”技术对屠宰全过程进行电子监控。 五、把牢市场准入关口 在大型批发市场设立检测室,对蔬菜水果实施逢进必检。2023年累计销毁不合格农产品12批次,建立跨部门协查机制阻断问题产品流通渠道。 六、构建全域监测网络 布设农产品监测点142个,重点加强对早春蔬菜、特色水果的抽检频次。引入第三方检测机构,年度定量检测样本量突破8000批次,总体合格率稳定在98.6%以上。 七、推进智慧追溯建设 投入1500万元建设市级追溯平台,实现200家主体生产信息可查询。在米易县试点区块链技术应用,蔬菜包装二维码可显示施肥、用药等关键数据。 八、强化执法震慑效应 组建农业综合执法大队,2023年查处违法案件47起,公开典型案例6起。建立跨区域执法协作机制,对违法犯罪行为实施行业禁入制度。 九、推动社会共治格局 开通24小时举报专线,实行最高10万元奖励制度。开展“食品安全进村社”活动,培训农产品质量安全协管员632名,发放科普手册5万余份。 通过系统化制度设计,攀枝花市正加快形成“标准引领、过程可控、品牌增效”的农产品质量安全治理新模式,为打造现代特色农业高地提供坚实保障。

    2025-08-31

  • 攀枝花外贸逆势突围 出口增速领跑全川

    在复杂严峻的外贸形势下,攀枝花通过精准招商引资和产业结构优化,实现出口贸易逆势增长。2015年,全市出口总值同比增长30.1%,增速居四川省首位,成为全省外贸格局中表现最亮眼的城市之一。 一、核心数据展现韧性 尽管当年攀枝花外贸进出口总额受大宗商品价格波动影响同比下降13.9%,但出口板块呈现爆发式增长,13.6亿元的出口规模较同期四川整体出口下降25%的态势形成鲜明对比。进口领域受国际市场需求萎缩影响下滑71%,但2.3亿元的进口总值仍保持全省第九位次。 二、产业转型成效显著 攀枝花依托钒钛资源深加工产业链延伸,高附加值产品出口占比提升。特色农产品如芒果、早春蔬菜通过跨境电子商务渠道加速出海,机电设备出口同比增长超四成。同时,新材料领域的技术突破带动相关产品国际订单量增长。 三、政策服务双轮驱动 当地商务部门建立重点企业"白名单"制度,实施通关便利化改革,压缩出口退税办理时限至3个工作日内。针对中小企业开展RCEP专题培训,帮助企业获取关税优惠原产地证书。国际物流方面开通南向跨境货运专线,降低企业运输成本约18%。 四、区域协作释放动能 深度融入成渝地区双城经济圈建设,与周边城市共建外贸产业联盟。攀枝花保税物流中心(B型)封关运营后,吸引32家供应链企业入驻。通过"市场采购+跨境电商"模式,推动特色产品组团拓展东南亚市场。 五、未来布局锚定开放 攀枝花计划打造省级外贸转型升级基地,重点培育5个外向型产业集群。目前已在德国、越南等国家设立6个海外仓,下一步将扩大对"一带一路"沿线国家的成套设备出口。当地政府表示,将持续优化口岸营商环境,力争三年内实现外贸总量位次再提升。

    2025-08-31

  • 攀枝花多措并举构建和谐劳动关系新格局

    攀枝花市近年来将构建和谐劳动关系作为优化营商环境、促进招商引资的重要抓手,通过强化源头治理、完善争议调处机制、深化工资分配改革等举措,有效维护劳动者权益,为企业发展营造稳定用工环境。 一、强化劳动关系动态监测预警机制 攀枝花建立覆盖市县两级的劳动关系舆情监测网络,整合人社、工会、工商联等多部门数据,运用信息化手段对重点行业企业实施动态扫描。针对钢铁、采矿等劳动密集型产业,开展季度用工风险评估,2023年累计识别并化解潜在矛盾隐患40余起。通过定期召开三方四家协商会议,实现90%以上的劳资纠纷在基层调解组织得到前置处置。 二、创新劳动仲裁服务模式 全市仲裁机构推行"流动仲裁庭"和"线上云仲裁"双轨机制,2023年线上受理案件占比达65%,平均结案周期缩短至25天。开展"百名仲裁员进千企"专项行动,为300余家企业提供用工合规培训,推动劳动争议案件同比下降12%。建立跨区域仲裁协作机制,与周边地市联合处理涉及劳务派遣的复杂案件。 三、完善工资分配指导体系 攀枝花实施最低工资标准与劳动生产率联动调整机制,2023年全市最低工资标准较2015年累计增长62%。在钒钛高新区试点行业工资集体协商制度,覆盖85家规上企业。每年发布包含13个细分行业的工资指导价位,其中技术工种薪酬涨幅连续三年高于基准线2个百分点。 四、规范劳务派遣市场秩序 严格执行劳务派遣行政许可"双随机一公开"监管,2023年依法注销12家不合规机构资质。建立派遣单位分级管理制度,对AAA级机构给予工伤保险补贴等政策倾斜。开发劳务派遣人员权益保障APP,实现劳动合同签订、考勤记录等全流程电子存证。 五、深化集体协商提质扩面 推动电子劳动合同在全市建筑、餐饮等行业的应用,2023年新签电子合同占比突破70%。在产业园区建立"1+N"集体合同模式,以龙头企业带动产业链配套企业同步协商。目前全市百人以上企业集体协商建制率达95%,覆盖职工人数较2015年增长3.2倍。 通过系统化推进五项措施,攀枝花已形成预防、调解、仲裁、监管闭环管理体系。2023年全市劳动纠纷总量同比下降18%,企业用工满意度测评达91分,为区域经济高质量发展提供了有力支撑。

    2025-08-31

  • 攀枝花仁和区光伏项目装机容量领跑全省

    在绿色能源转型的背景下,攀枝花仁和区通过招商引资成功推动光伏产业规模化发展,其光伏项目装机总容量在全省占比显著,成为区域清洁能源发展的标杆。该区入选的4个光伏项目通过农光、林光互补模式,实现了生态保护与能源生产的协同推进,为全省可再生能源布局提供了重要示范。 一、攀枝花仁和区光伏产业规模优势突出 攀枝花仁和区入选全省光伏产业规模指标优选配置项目名单的4个项目,总装机容量占全省分配指标的32.4%,占全市指标的63.3%,位居全省首位。这些项目包括布德镇20兆瓦农光互补项目、太平乡20兆瓦林光互补项目、太平乡30兆瓦林光互补项目以及太平乡30兆瓦农光互补项目,充分体现了该区在光伏领域的领先地位。 二、农光互补与林光互补模式协同发展 攀枝花仁和区光伏项目采用农光互补和林光互补模式,兼顾农业生产、林业保护与清洁能源开发。布德镇项目通过光伏板下种植经济作物,实现土地高效利用;太平乡项目则在林地间隙安装光伏设备,减少对生态环境的影响。这种复合型开发模式为全省类似地区提供了可借鉴的经验。 三、政策支持与区位优势助推项目落地 攀枝花仁和区依托丰富的太阳能资源和政策支持,成功吸引多个光伏项目投资。该地区年均日照时长超过2400小时,为光伏发电提供了优越的自然条件。同时,地方政府通过简化审批流程、提供土地优惠等措施,加速了项目落地进程。 四、清洁能源发展助力区域经济绿色转型 攀枝花仁和区光伏项目的规模化发展,不仅提升了清洁能源供应能力,还带动了当地就业和配套产业升级。项目运营后,每年可减少大量碳排放,助力攀枝花市实现低碳发展目标,并为全省能源结构调整作出积极贡献。 未来,攀枝花仁和区将继续深化光伏产业与其他领域的融合,探索更多创新模式,进一步巩固其在全省清洁能源领域的领先地位。

    2025-08-31

  • 攀枝花东区创新招商模式推动产业集聚发展

    今年以来,攀枝花东区通过多元化招商策略和精准服务体系,实现招商引资规模与质量双提升。前三季度累计引进产业项目51个,实际到位资金超84亿元,其中第三产业占比过半,凸显区域经济结构持续优化。 一、构建多维招商体系激活发展动能 东区打破传统招商路径依赖,形成"线上+线下""团队+平台"的立体化招商网络。线上依托数字化平台开展云端推介,线下组建专业化小分队实施靶向攻坚,累计开展招商活动20场次。重点参与省级重大经贸活动,在电子信息、现代农业等领域达成多项合作意向。 二、聚焦重点产业链实施精准对接 围绕"康养+工业"双轮驱动战略,重点对接六大领域: 1. 康养旅游产业引入国际知名运营机构 2. 冷链物流板块吸引头部供应链企业落户 3. 教育领域推动优质民办教育资源集聚 4. 新能源产业完善汽车配套产业链 5. 高端装备制造提升工业能级 6. 科创平台促进产学研深度融合 目前第三产业引资占比达51.67%,现代服务业呈现集群发展态势。 三、创新服务机制优化营商环境 推行"双专员"护航制度,为每个重点项目配置: - 区级领导担任项目督导专员 - 业务骨干担任首席服务专员 形成从签约落地到投产运营的全周期服务体系,累计协调解决企业诉求百余项,项目平均落地周期缩短30%。 四、深化区域合作拓展发展空间 强化与成渝地区产业链协同,重点承接产业转移项目。与高校共建技术转化中心,推动科技孵化项目落地。目前正与多家行业领军企业深化合作,在钒钛新材料、智慧农业等领域储备重点项目。 五、强化要素保障夯实产业基础 完善园区基础设施配套,建立项目用地优先保障机制。设立产业发展引导基金,创新"基金+项目"招商模式。目前在建重点项目中,战略性新兴产业占比提升至60%,产业结构持续向中高端迈进。 当前,东区正以招商引资为突破口,加速培育新质生产力。通过构建"招引-落地-培育-升级"的产业生态链,为区域高质量发展注入持续动能。

    2025-08-29

  • 攀枝花花山矿以思想引领凝聚改革攻坚合力

    在煤炭行业深度调整的背景下,攀枝花攀煤花山矿将思想建设作为推动企业改革脱困的核心抓手,通过系统化开展形势任务教育、节支降耗实践和安全文化培育,有效激发干部职工主人翁意识,为矿区转型升级和招商引资工作注入内生动力。 一、构建多层次形势教育体系破解思想困局 面对煤炭市场持续低迷,该矿建立班前会、专题党课、新媒体平台等立体化宣教矩阵。针对部分职工存在的"等靠要"思想,组织骨干深入井区开展"市场形势大家谈"活动,用行业数据对比分析企业煤种特性和区域优势。2023年开展的"解放思想大讨论"累计收集合理化建议170余条,其中关于优化采掘布局的方案实施后使吨煤成本下降明显。 二、创新载体培育全员节约文化 将成本管控纳入意识形态建设范畴,首创"材料消耗可视化"管理平台,实时公示各区队配件使用情况。机电车间发明的废旧皮带改制防跑偏装置,年节省材料费超百万元。在职工食堂推行"光盘积分制",将节约行为与福利待遇挂钩,2023年餐饮浪费量同比下降六成。通过"节支降耗金点子"竞赛,涌现出洗煤厂介质回收系统改造等创新成果。 三、安全文化重塑筑牢发展根基 构建"1533"安全教育体系,即1个安全文化中心、5个实训基地、3级考核机制、3类应急演练。采煤二队创立的"安全伙伴"互保制度,使"三违"发生率连续保持低位。2023年投入建设的VR事故体验馆,通过沉浸式教学强化职工风险辨识能力。矿区建立的"安全行为银行"积分管理制度,已将安全绩效与个人发展直接关联。 四、优势转化赋能可持续发展 充分发挥矿区特低硫主焦煤的资源优势,在洗选工艺升级中同步开展职工技能重塑。选煤厂通过"精煤战略"技术改造,使产品附加值提升显著。依托攀西经济区区位优势,正在推进的智能化矿山建设项目已培养出首批本土技术团队。2023年矿区库存周转率同比优化,为后续招商引资奠定了产能基础。 五、党建引领凝聚攻坚合力 党委建立的"1+N"党员责任区覆盖所有关键岗位,掘进一队党员攻关组创下单月进尺新纪录。工会开展的"家矿情怀"主题活动,通过家属安全协管等方式增强队伍稳定性。团委组织的"青年创新工作站"已完成主运输系统优化等技改项目,为企业提质增效提供青年智慧支撑。 通过思想引领与实践创新的深度融合,花山矿逐步构建起"观念转变-行为转化-效益转优"的良性循环机制。这种将意识形态优势转化为发展动能的实践,为传统能源企业转型升级提供了可借鉴的路径样本。

    2025-08-29

  • 攀枝花市多措并举筑牢残疾人社会保障体系

    在推进民生事业与招商引资协同发展的进程中,攀枝花市将残疾人保障作为社会建设重点任务,通过完善政策体系、强化资金投入,实现残疾人基本生活、养老、医疗等核心需求全面覆盖。2014年,全市通过动态监测与精准施策,确保各项保障政策落地见效,为残疾人群体构建起多层次、可持续的安全网。 一、兜底保障机制实现困难群体全覆盖 攀枝花市建立低保标准动态调整机制,对城乡残疾人家庭实施分类分层救助。针对重度残疾人群体,推行“分类施保”政策,在统一低保标准基础上额外提高补助比例。2014年,全市累计将7527名残疾人纳入低保体系,其中农村地区覆盖5386人,城市区域惠及2141人,包含1908名享受特殊补助的重度残疾对象。同步落实五保供养制度,1064名丧失劳动能力的残疾人获得集中供养或分散供养支持。 二、养老保险体系覆盖城乡所有群体 通过整合城乡居民养老保险与职工养老保险制度,攀枝花市消除户籍差异带来的保障壁垒。对参保残疾人实行缴费补贴政策,农村居民按最低缴费档次参保时可享受全额代缴。2014年数据显示,全市残疾人养老保险参保总量达13132人,其中2295人参与城镇职工养老保险,10837人纳入城乡居民养老保险体系,参保率较上年提升12%。 三、医疗保障网络阻断因病致贫风险 攀枝花市构建基本医疗保险、大病保险、医疗救助三重保障线,对残疾人参保实施“个人免缴+财政兜底”模式。2014年,全市残疾人医疗保险参保人数突破2.1万人,包括2295名城镇职工医保参保者、6859名城镇居民医保参保者及12628名新农合参保者。同步建立残疾人康复医疗专项补助,为假肢装配、康复训练等项目提供80%以上费用补贴。 四、服务能力提升工程强化政策实效 全市建成18个乡镇级残疾人综合服务中心,配备专职社工开展入户评估。通过政府购买服务方式,引入第三方机构对政策落实情况进行年度审计。建立残疾人需求数据库,动态更新7大类42项服务指标,确保保障措施与个体需求精准匹配。 攀枝花市通过制度创新与资源整合,形成“普惠+特惠”的残疾人保障模式。相关经验表明,只有将社会保障与区域经济发展同步规划,才能实现民生福祉的可持续提升。当前的政策体系不仅解决了残疾人群体的基本生存需求,更为其融入社会提供了制度化支撑。

    2025-08-29

  • 攀枝花住房公积金助力房地产市场稳健发展

    攀枝花市通过创新运用住房公积金政策工具,在促进房地产市场平稳健康发展和招商引资方面取得显著成效。2014年,当地住房公积金管理部门精准落实国家调控政策,全年向房地产业注入资金16.1亿元,占全市房地产开发投资总额的五分之一,成为支撑区域经济的重要金融力量。 一、住房贷款成为市场主力支撑 住房公积金贷款在攀枝花住房消费领域发挥关键作用。数据显示,全年共向34个合规楼盘发放个人贷款8.18亿元,直接带动住房销售41.08万平方米,涉及购房总金额15.12亿元。这些资金支持覆盖全市三成以上的住房交易量,有效缓解了职工购房压力。 二、提取政策激活刚性需求 通过优化提取流程,全年有1.3万名职工使用公积金账户余额支付购房首付,提取总额达7.69亿元。该举措显著降低了购房门槛,特别是对首次置业群体形成有力支持,促进房地产市场形成良性循环。 三、保障性住房建设获资金倾斜 在民生保障领域,公积金增值收益向棚户区改造等保障项目投入2394万元,重点支持米易城北等4个安居工程。这种定向投入既完善了住房保障体系,也推动了城市更新进程。 四、政策协同效应持续显现 攀枝花实施的公积金政策与地方房地产调控形成联动,通过调整贷款额度、简化审批流程等措施,使资金使用效率提升26%。管理部门建立风险防控机制,确保资金安全运行,逾期率控制在行业较低水平。 五、长效机制促进市场平稳 通过建立资金供需动态监测系统,攀枝花实现公积金使用与市场需求的精准匹配。这种市场化运作模式既保障了缴存职工权益,又为开发商提供了稳定融资渠道,形成多赢格局。当前,该市正研究进一步优化公积金使用范围,探索租赁住房支持等创新举措。

    2025-08-29

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